GBOZ reorganiza o DISC — o modelo comportamental mais usado no mundo corporativo, presente em processos seletivos e programas de liderança em mais de 70 países — em quatro fatores que revelam o ciclo completo de qualquer resultado. A lógica tem raiz no PDCA, o ciclo de melhoria contínua da indústria, adaptado ao comportamento humano.
Os quatro fatores
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GO · InfluênciaO impulso que iniciaEntusiasmo, visibilidade, comunicação.
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BASE · ConscienciosidadeO rigor que estruturaPrecisão, método, análise.
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ON · DominânciaA força que executaDecisão, velocidade, foco.
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ZENITH · EstabilidadeA consistência que sustentaPaciência, lealdade, suporte.
Mais que um teste, é um modelo pra transformar curiosidade em realização contínua.